Seorang CEO dikabarkan ingin boy grup besutan agensinya mengalahkan boy grup YG Entertainment, Big Bang.
Hal ini diungkapkan oleh seorang reporter dalam acara 'Brave Journalists'. Ia mengatakan bahwa boy grup yang dimaksud memiliki imej yang fresh, fandom besar dan popularitas yang pantas. Namun, mereka masih belum bisa disebut selaku superstar.
CEO dari agensi ini memilih Big Bang sebagai pesaingnya dan berusaha keras semoga boy grupnya mampu mengalahkan Big Bang. Walau begitu ia tidak memberitahukan hal tersebut terhadap anggota boy grup, dan hanya memberitahukannya terhadap para pekerja di perusahaan.
Terdapat sebuah kejadian dimana pada saat itu artikel Big Bang mendapat lebih dari 800 komentar. Sedangkan artikel tentang boy grup dari agensinya, cuma menerima paling tidak 10 komentar. Karena hal ini, ia meminta karyawan perusahaannya untuk mengomentari artikel boy grup mereka sebanyak-banyaknya, hingga melampaui komentar pada postingan Big Bang. Jika tidak, maka para pekerjanya tidak diperbolehkan pulang.
Walau empat karyawan yang ada di perusahaannya itu berusaha keras, komentar pada postingan Big Bang terus meningkat. Sehingga para karyawan ini harus mengalah, dan menelepon bos mereka semoga diperbolehkan pulang.
Masalah lainnya, bos agensi ini sangat menyayangi boy grunya itu, risikonya setiap anggota menjadi begitu manja. Dalam sebuah jumpa fans, seorang penggemar wanita memperlihatkan hadiah kepada anggota boy grup tersebut. Namun saat memberikan kado itu, sang penggemar tak sengaja menyentuh tangan anggota.
Hal ini membuat si anggota boy grup marah dan membentak staf perusahaan dengan mengatakan, "Mengapa jumpa fans ini begitu lama? Bagaimana sih perusahaanmu?" di hadapan para penggemar.
Anggota boy grup ini membentak staf yang lebih tua 12 tahun darinya. Walau begitu, bos agensi tetap mendukungnya dengan mengatakan, "Mereka ingin menyentuhmu sebab kamu begitu ganteng."
Namun kabarnya, walau CEO agensi ini begitu mencintai mereka, boy grup yang bersangkutan malah bermaksud untuk hengkang dari agensi. (west-java.com)